TRƯỜNG THCS TÂN LONG
BAN THANH TRA NHÂN DÂN
Số:01 /BTTND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tân long, ngày …tháng… năm 2013



BÁO CÁO TỔNG KẾT CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN
NHIỆM KỲ 2012– 2013 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM KỲ 2013 – 2014

I . Đặc điểm tình hình :
* Thuận lợi : Được sự tín nhiệm của tập thể cán bộ-công nhân viên trường THCS Tân Long qua Đại hội cán bộ- công nhân viên chức tháng 10 năm 2012.
* Khó khăn : Không được hưởng phụ cấp trách nhiệm kể kinh phí hoạt động trong năm.
II. Tình hình tổ chức- hoạt động Ban TTND :
Tổng số UV Ban TTND : 03 , ,gồm có :
- Ông : Nguyễn Văn Minh Trưởng ban
- Ôâng : Nguyễn Văn Hội Phó Trưởng ban
- Ông : Đồng Vũ Phương Uỷ viên
Nhiệm kỳ hoạt động : từ tháng 10 năm 2012 dến tháng 10 năm 2015.
Xây dựng quy chế hoạt động cả nhiệm kỳ :
Sau khi được được kiện toàn Ban TTND qua Đại hội Cán bộ- Công nhân viên chức đã căn cứ vào nhiệm vụ và quyền hạn để tiến hành làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban chấp hành công đoàn cơ sở nhằm đảm bảo dân chủ và kỷ cương trong nhà trường , xây dựng quy chế làm việc cả nhiệm kỳ, như :
- Thông qua lịch làm việc trong năm trong ngày Đại hội Cán bộ - Công nhân chức tháng 10 hàng năm.
- Các UV Ban TTND họp định kỳ vào đầu tháng mỗi quý.
- Ban TTND chỉ họp đột xuất khi có sự phản ánh qua đơn khiếu nại , khiếu tố của công nhân viên trường hoăc có hiện tượng mất dân chủ trong nhà trường.
- Kết hợp Tổ chuyên môn kiểm tra toàn diện , đột xuất dự giờ giáo viên , kiểm tra thu – chi các bộ phận khi có quyết định.
- Báo cáo hoạt động qua các kỳ họp hội đồng sư phạm trường.
III. Thực hiện nhiệm vụ cụ thể cùa Ban TTND :
Nhiệm vụ giám sát :
- Về thực hiện chủ trương , chính sách , pháp luật của Đảng và Nhà nước : Ban giám hiệu trường THCS Tân Long trong năm học qua đã thực hiện tốt nhiệm vu giáo dục chính trị tư tưởng , pháp luật nhà nước đến từng cán bộ giáo viên của nhà trường. Triển khai đầy đủ và kịp thời nhiệm vụ năm học , kế hoạch hằng tháng để cán bộ giáo viên thực hiện theo yêu cầu giáo dục có đạt hiệu quả , đặt biệt vào đầu năm học 2012-2013 tiếp tục triển khai thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành : Cuộc vận động “Hai không ’’ với 4 nội dung ; cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ’’
“ Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương tự học và sáng tạo’’; “xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực’’; “ Đẩy mạnh ứng dụng CNTT , đổi mới công tác quản lý nhà trường làm cho đội ngũ giáo viên và công nhân viên chức trường nhận thức sâu sắc những nội dung cơ bản và ý nghĩa về các cuộc vận động , tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong tập thể về ý thức tu dưỡng , rèn luyện đạo đức nghề nghiệp và đạo đức cách mạng từ đó thường xuyên tự nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ ,sáng tạo trong giáo dục góp phần đỏi mới trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo nhằm đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hoá , hiện đại hoá đất nước.
- Về tài chánh : trong năm đã thực hiện kiểm tra 2 đợt : đợt 1 trong tháng 12 kiểm tra Đoàn-Đội và Chữ thập đỏ , đợt 2 trong tháng 3 kiểm tra thu-chi kế toán –thủ quỹ và Công đoàn , kiểm kê tài sản thư viện , kết quả công tác tài chánh nhà trường được thực hiện tốt và có hiệu quả , mọi hoạt động chi tiêu của nhà trường chủ yếu phục vụ cho công tác dạy và học, có chứng từ chi tiêu cụ thể, thực hiện đúng quy chế chi tiêu nội bộ mà nhà trường đã đưa ra vào đầu năm học.
- Về thực hiện nội qui , quy chế trong nhà trường : Thực hiện theo yêu cầu dân chủ hoá trong trường học , thực hiện sự đổi mới trong giảng dạy , tổ chuyên môn đã phối hợp chặt chẽ với Công Đoàn tổ chức cho tập thể cán bộ giáo viên xây dựng các quy chế hoạt động , đồng thời thông qua các quy chế dể 100 % cán bộ , giáo viên tham gia thảo luận đưa vào nghị quyết mà thực hiện , sau đó Ban TTND kết hợp với BCH Công đoàn tham mưu với BGH trường kiểm tra việc thực hiện các quy chế trường học nghiêm túc và có hiệu quả thể hiện tính công bằng dân chủ trong nhà trường .
- Về thực hiện các chế độ chính